Mind pszichológus, coach magánrendelésemen, mind pedig toborzási vezetőként gyakran fordulnak hozzám az emberek azzal a témával, hogy úgy érzik, nem abban a munkakörben vannak, amelyet teljes szívből tudnak végezni hosszú távon. Nem az érdeklődésüknek megfelelő területen, pozícióban dolgoznak, de nehéz meghatározniuk azt, mi az a terület, amely jobban illeszkedik személyiségükhöz.
Ha Te is ebben a helyzetben vagy, és épp nem tudsz választani két, vagy több terület között, vagy bizonytalan vagy, megéri-e a váltás, ragadj egy tollat és egy papírt és gondold át a következőket:
- Mik azok a szempontok, paraméterek, preferenciák, amelyek fontosak, hogy teljesüljenek a munkádban?
- Egy 10-es skálán mennyire fontosak ezek, ahol 5 a közepes, és 10 a nagyon fontos?
- Melyek azok a munkalehetőségek, amelyekben gondolkozol? Mennyire elégítik ki a számodra fontos szempontokat, amelyeknek teljesülniük kell a munkádban egy 1-10-es skálán?
Ha nincs konkrét elképzelésed, mi az, amit szívesebben csinálnál a jelenlegi munkádnál, azonban érzed, hogy ami most van, az nem te vagy, válaszold meg ezeket a kérdéseket:
- Mi az, amiben igazán jó vagy?
- Mi az, ami számodra könnyű, de mások nehéznek találják?
- Melyik a munkanapod/heted legfelvillanyozóbb 30 perce?
- Mi az, amit rengeteget gyakoroltál?
- Mit csinálsz, amikor flow-állapotot élsz meg?
- Mit szeretsz leginkább?
- Mikor érzed magad a leginkább energikusnak?
- Mivel foglalkoznál, ha minden munka ugyanannyit fizetne?
- Milyen élményeket, tapasztalatokat keresel a munkában nap mint nap?
- Ha találkozhatnál önmagad idősebb verziójával, milyen tanácsot adna neked?
- Mi volt a legjobb és a legrosszabb oldala az eddigi állásaidnak?
- Ha holnap elüt egy autó és meghalsz, mit sajnálsz, hogy nem tettél meg?
- Hol szeretsz dolgozni (otthon, a szabadban, nemzetköz környezetben)?
- Mit jelent számodra a siker?
Ha ezeket átgondoltad, és tisztább lett a vágyott munkádról alkotott kép, keress olyan embereket, akik már ezt csinálják! Nézd meg, mik voltak azok a lépések, amelyeket megtettek azért, hogy oda jussanak, ahol vannak. A LinkedIn tökéletes forrása annak, hogy megtaláld őket. Segít abban is, hogy olyan cégeket ismerj meg, ahol léteznek ezek a pozíciók. Mindez egy nagyon izgalmas önismereti utat kínál, ahol, bár találkozni fogsz a félelmeiddel, azonban lehetőséged van legyőzni őket és megismerni olyan mélységeidet, amelyekkel korábban talán csak felszínesen találkoztál.
